Şirket, bu otomasyon hamlesiyle hem operasyonel verimliliği artırmayı hem de insan iş gücünün fiziksel zorluklarını azaltmayı amaçlıyor. 2025 yıllık raporuna göre Amazon, 1,5 milyondan fazla tam ve yarı zamanlı çalışanı barındırarak dünyanın ikinci büyük kurumsal işvereni konumunu koruyor.
Robotlar ve İnsanlar Bir Arada
Amazon yöneticileri, büyüyen robot filosunun en zorlu ve sakatlık riski taşıyan depo görevlerini üstlendiğini, bunun da insan çalışanların omzundaki yükü hafiflettiğini belirtiyor. Ancak bağımsız araştırmacılar ve işçi hakları savunucuları, yapay zeka destekli otomasyonun insan çalışanlar için her zaman olumlu sonuçlar doğurmadığına dair kanıtlar sunuyor. George Mason Üniversitesi İşletme Profesörü Brian Greenwood, son 100 yıldaki otomasyonun genellikle işçilerden uzakta gerçekleştiğini, ancak işbirlikçi robotlar (collaborative robots) ile bu dinamiğin değiştiğini ifade ediyor. Greenwood'a göre robotların fiziksel yakınlığı ve çalışma temposunu belirleme yeteneği, işyeri dinamiklerini kökten değiştiriyor.
Kiva Systems Devralması ve Gelecek Planları
Amazon'un robotik gücünü inşasındaki kritik dönüm noktası, 2012'de Kiva Systems'ı satın alması oldu. Kiva, raf sistemlerini işçilere taşıyan tekerlekli mobil robotların öncüsüydü ve bu devralma sonrası isim Amazon Robotics olarak değiştirildi. Şirket, Massachusetts'teki tesislerinde ürettiği mobil robotları ve kolları hızla genişletirken, 200 milyon Prime aboneline hızlı teslimat vaadini yerine getirmek için insan ve robot iş gücünün koordineli çalışmasına devam ediyor. ABD'deki depo sektöründe sakatlık ve hastalık oranlarının diğer tüm sektörlerin ortalamasının iki katından fazla olması, şirketin bu otomasyon yatırımlarını destekleyen temel nedenlerden biri olarak öne çıkıyor.
Yorumlar (0)
Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.