Mayıs ayında gerçekleştirilen ve yaklaşık 8 bin çalışanı etkileyecek işten çıkarmalarda, korumalı izindeki çalışanların orantısız biçimde hedef alındığı iddia ediliyor.
Yapay Zeka Araçlarıyla Hazırlanan İşten Çıkarma Listesi
Dava dilekçesine göre Meta, Metamate adlı dahili yapay zeka asistanı, çalışanlar tarafından eğitilen yapay zeka ajanları ve token kullanımını gösteren iç panolar kullanarak çalışanları "skor, sıralama ve işten çıkarma listesine dahil etme" işlemini gerçekleştirdi. Şirket, bu araçları kullanarak kararlar verirken, doğum izni veya tıbbi izinde bulunan personeli sistem dışında tutmayı başaramadı.
Hukuki Sonuçlar ve Meta'nın Savunması
Dava, işverenlerin korumalı izin kullanan çalışanları işten çıkarmasını yasak kılan federal ve eyalet yasalarının ihlal edildiğini ileri sürüyor. Meta sözcüsü Tracy Clayton, "Bu iddialar haksız ve gerçeklere dayanmamaktadır. İşgücü yönetimi ve organizasyonel kararlar insanlar tarafından alınmış ve alınmaya devam etmektedir, yapay zeka tarafından değil" şeklinde yanıt verdi.
Yorumlar (0)
Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.