Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), bünyesinde toplam 660 personel istihdam etmek amacıyla başlattığı alım sürecinde önemli bir takvim değişikliğine gitti. Daha önce 22 Eylül 2026 olarak belirlenen son başvuru tarihi, adaylara ek süre tanıyarak 5 Ekim 2026 olarak güncellendi. Bu gelişme, özellikle teknoloji ve bilim alanlarında kariyer hedefleyen binlerce adayın başvuru hazırlıklarını tamamlaması için kritik bir fırsat penceresi sunuyor.

Başvuru Süreci ve Yerleşim Bölgeleri

Resmî Gazete'de yayımlanan ilanlara göre, alımlar TÜBİTAK'ın üç ana lokasyondaki birimlerinde gerçekleştirilecek. Bu lokasyonlar Ankara, Kocaeli (Gebze) ve Bursa olarak açıklandı. Adayların, kendi uzmanlık alanlarına uygun pozisyonları ilgili şehirlerdeki enstitüler ve araştırma merkezi üzerinden takip etmesi gerekmektedir. Başvuru süreci, kadro türüne göre iki farklı kanaldan yürütülmektedir.

Kadro Tipleri ve Başvuru Yöntemleri

İhale kapsamında ARAŞTIRMA-GELİŞTİRME (AR-GE) personeli, uzman ve uzman yardımcısı, bilimsel programlar uzman yardımcısı, teknik ve destek personeli, AR-GE proje/destek teknisyeni, avukat, memur ile silahlı özel güvenlik görevlisi pozisyonlarına alım yapılacaktır. AR-GE ve uzman kadroları için başvurular TÜBİTAK Kariyer Sistemi (kariyer.tubitak.gov.tr) üzerinden çevrim içi olarak alınmaktadır. Destek personeli kadroları için ise başvurular İŞKUR sistemi üzerinden kabul edilmektedir. Adayların, başvuru yaptıkları pozisyonun hangi kanaldan alındığını mutlaka kontrol etmeleri gerekmektedir. Her iki sistemde de istenen belgeler ve nitelikler yerleşim bölgesine ve pozisyona göre farklılık gösterebilir.

Ne anlama geliyor?

Kamu kurumlarının personel alım süreçlerinde son başvuru tarihinin uzatılması, adayların eksik evraklarını tamamlaması veya doğru pozisyonu seçmesi için verilen esneklik olarak değerlendirilir. Bu tür güncellemeler, özellikle yoğun talep gören teknik kadrolarda başvuru kalitesini artırmayı hedefler. Adayların, uzatılan süre içinde başvuru sistemlerinde yaşanabilecek yoğunluk nedeniyle son güne bırakmadan işlemlerini tamamlamaları teknik aksaklıkları önleyebilir. Katılım süreçlerinde, ilgili kurumun kariyer portalı üzerinden yapılan işlemler, kişisel başvuru durumunun anlık olarak izlenmesini sağlar. Bu mekanizma, adayların seçme ve yerleştirme sürecindeki adımlarını şeffaf bir şekilde takip etmesine olanak tanır.