Microsoft'un oyun bölümünde Temmuz ayında başlaması beklenen toplu işten çıkarmalar karşısında, Communications Workers of America Sendikası (CWA), Xbox yöneticilerine şeffaflık ve iyi niyetli müzakereleri talep ediyor. Sendika temsilcileri, şirketin geliştiricileri "tek kullanımlık" olarak görmemesi gerektiğini vurgularken, milyarlarca dolarlık gelire sahip Xbox'ın çalışanlarını korumak için yeterli kaynaklara sahip olduğunu belirtiyor.

Stratejik Değişim Adı Altında Gelen İşten Çıkarmalar

Xbox'ın yeni CEO'su Asha Sharma ve Content Chief'i Matt Booty, Haziran başında yayınladıkları bir memorandumda, şirketin son beş yılda 89 milyar dolardan fazla yatırım yaptığını oysa oyun bölümünün yıllık gelirinin yarım milyar dolar azaldığını açıklamışlardır. 2023'te gerçekleştirilen 69 milyar dolarlık Activision Blizzard King satın almasının da bu rakamlar arasında yer aldığını belirtmişlerdir.

Sendika: "Kaynak Var, İrade Yok"

CWA bölge başkanı Frank Arace, çalışanların korunması için gerekli paranın mevcut olduğunu, ancak yönetimin bunları başka alanlara kaydırdığını ifade etmiştir. Sendika hazinesi sorumlusu Sherveen Uduwana, Microsoft'un bu yıl konsol fiyatlarını üç kez yükselttiğini ve CEO Satya Nadella'nın 2025'te 96 milyon dolar aldığını hatırlatarak, multimiyarlık teknoloji ve oyun şirketlerinin geliştiricileri desteklememeyi tercih ettiğini söylemiştir.

Çalışan Deneyimleri ve Koruma Talepleri

Elder Scrolls Online tasarımcı Morgan Goin, Xbox'ın ani studio kapanışlarında biriken haklarını kaybettiğini anlatmıştır. Blizzard hikaye editörü Alison Veneto ise, istihdam kesilme tehdidi altında yaratıcı çalışmanın zorlaştığını ve kurumsal bilginin kaybedildiğini vurgulamıştır. Sendika, Microsoft'un sendikal müzakerelere yeterli ilgi göstermediğini, toplantılara karşılık vermediğini ve teklifleri aylarca masada bıraktığını belirtmiştir.

CWA, video oyun endüstrisinde yaklaşık 3.500 çalışanı temsil etmekte ve üye sayısı artmaya devam etmektedir. ZeniMax, Raven Software ve Blizzard bölümleri gibi Xbox stüdyolarının çoğu sendikalaştığı ve 2025 Haziran'da ZeniMax Online işçilerinin Microsoft ile imzaladıkları sözleşmede asgari maaş gereksinimleri, ücret artışı çerçevesi ve yapay zeka kullanımıyla ilgili korumalar yer almıştır.