New Jersey Başsavcılığı, Amazon şirketini teslimat yüklenicileri ve çalışanları üzerinde hukuka aykırı bir güç kurmakla suçlayarak antitröst davası açtı. Davada, şirketin baskın alım gücünü kullanarak çalışan ücretlerini düşürdüğü ve çalışma koşullarını kötüleştirdiği öne sürülüyor.

Sürücü Hakları ve Sendikalaşma Engelleri

Başsavcı Jennifer Davenport tarafından başlatılan süreçte, Amazon'un Teslimat Hizmet Ortağı (DSP) sürücülerinin sendikalaşmasını engellediği ve yükleniciler arasındaki iş gücü rekabetini kısıtladığı iddia ediliyor. Şirketin, bazı istasyonlarda sendika faaliyetlerini destekleyen çalışanların diğer yükleniciler tarafından reddedildiği veya işten çıkarıldığına dair iddialar dosyaya eklendi.

Denetim Teknolojileri ve Bağımsızlık Tartışması

Şirketin 2018 yılında kurduğu DSP programı kapsamında yüklenicilerin bağımsız operatörler olduğu belirtilse de, Başsavcılık ofisi buna karşı çıkıyor. Şikayet dilekçesinde Amazon'un sürücülere üniforma ve markalı araçlar sağladığının yanı sıra; kameralar, yapay zeka ve grev planlayanları izlemek için drone gözetimi gibi teknolojilerle sıkı bir denetim kurduğu savunuluyor.

Şirketin Cevabı ve Geçmişteki Cezalar

Amazon sözcüsü Steve Kelly, suçlamaların gerçeği yansıtmadığını, DSP'lerin işe alım ve filo yönetimi konusunda bağımsız karar veren işletme sahipleri olduğunu belirtti. Öte yandan belgede, Amazon'un geçmişte Flex programı üzerinden çalınan 61,7 milyon dolarlık bahşişle ilgili FTC soruşturması sonucunda aynı tutarı sürücülere ödeyerek uzlaşmaya vardığı hatırlatıldı.

Ne anlama geliyor?

Tek bir alıcının piyasadaki hakimiyeti sayesinde hizmet sağlayıcılar üzerinde baskı kurması durumunda, hizmet verenlerin pazarlık gücü tamamen yok olur. Bu mekanizma, hizmet alan tarafın ödemeleri ve çalışma standartlarını tek taraflı olarak belirlemesine yol açar. Böylece çalışanlar, benzer işi yapan diğer kurumlara kıyasla daha düşük gelir elde eder ve daha zor şartlar altında çalışmak zorunda kalır.

Süreç boyunca dijital takip araçlarının kullanımı, çalışanların hareketlerinin anlık olarak izlenmesine olanak tanır. Bu durum, işleyişin optimizasyonu ile bireysel özgürlükler arasındaki çizgiyi bulanıklaştırır. Uzaktan takip ve veri analizi yöntemleri, çalışma performansını artırmak için kullanılırken aynı zamanda organizasyonel faaliyetleri engellemek amacıyla bir kontrol aracına dönüşebilir.