Elon Musk liderliğindeki Hükümet Verimliliği Departmanı (DOGE) tarafından öne sürülen milyarlarca dolarlık tasarruf iddiaları, ABD Hükümet Hesaplaşma Ofisi (GAO) tarafından yayınlanan raporla ciddi şekilde sarsıldı. GAO, DOGE'nin 'Makbuzlar Duvarı' olarak adlandırdığı listedeki tasarruf rakamlarının büyük bir kısmının doğrulanamadığını açıkladı.

Hibe Tasarruflarının %96'sı Doğrulanamadı

Raporun en dikkat çekici bulgusu, hibe kesintileri üzerinden sağlandığı iddia edilen 49,2 milyar dolarlık tasarrufa ilişkin oldu. GAO, rapor edilen 15 bin 887 hibenin 13 bin 553'ü için hesaplama yönteminin veya tasarrufun içeriğinin belirsiz olduğunu belirtti. Bu durum, hibe tasarruflarının yaklaşık yüzde 96'sının kanıtlanamadığı anlamına geliyor.

Yöntem Hataları ve Veri Eksiklikleri

GAO'nun incelemesi yalnızca hibelerle sınırlı kalmadı. Kurum, sözleşme iptallerinden elde edildiği iddia edilen tasarrufların çoğunda DOGE'nin kendi belirttiği metodolojiyi uygulamadığını tespit etti. Kiralama iptalleri üzerinden sağlanan tasarrufların ise abartıldığı sonucuna varıldı. Raporda ayrıca, DOGE'nin mülakat veya açıklama taleplerine yanıt vermediği kaydedildi.

Hedef 1 Trilyon Dolardı, Gerçekleşen Belirsiz

DOGE'nin resmi web sitesi; varlık satışları, sözleşme iptalleri ve personel azaltımları gibi yöntemlerle toplam 215 milyar dolar tasarruf sağlandığını iddia ediyor. Ancak bu rakam, Elon Musk'ın hedeflediği 1 trilyon dolarlık tasarruf miktarının çok altında kaldı. Senatör Gary Peters, yönetimin kanıtlayamadığı milyarlarca dolarla övündüğünü ve kritik kurumları boşalttığını savundu.

Ne anlama geliyor?

Kamu harcamalarının denetimi, devletin topladığı vergilerin nereye harcandığının şeffaf bir şekilde izlenmesi sürecidir. Bu süreçte bağımsız denetim mekanizmaları, iddia edilen maliyet düşüşlerinin gerçekten bütçeye yansıyıp yansımadığını kontrol eder. Eğer bir tasarruf sadece kağıt üzerinde görünüyorsa ve uygulama yöntemi belirsizse, bu durum gerçek bir mali kazanç sağlamadığı gibi kamu hizmetlerinin aksamasına da yol açabilir.

Devlet kurumlarında yapılan ani personel çıkarmaları ve ardından aynı kişilerin geri alınması, operasyonel verimliliği artıran bir yöntem değildir. Aksine, kurumsal hafızanın kaybına ve işleyişin bozulmasına neden olur. Maliyet azaltma çalışmaları sırasında sadece gereksiz harcamaların değil, sistemin temelini oluşturan işlevsel yapıların da budanması, kamu hizmetlerinin kalitesini düşüren teknik bir sorundur.